35 AGENTES MUNICIPALES PASARON DEL PLAN DE EMERGENCIA LABORAL A CONTRATO

En la firme convicción de que el Programa de Emergencia Laboral implementado hace casi veinte años, no responde a la realidad actual de las trabajadoras y los trabajadores de la ciudad de Oberá, el Departamento Ejecutivo representado por el Intendente Carlos Fernández se encuentra trabajando en el pase paulatino de agentes que actualmente se encuentran bajo dicho Programa, con el objetivo claro de eliminar de forma definitiva la precaria vinculación laboral existente de alrededor de 200 personas. La eliminación paulatina del Programa de Emergencia Laboral se basa en el manejo responsable de las finanzas municipales, en la realidad y proyección presupuestaria, y en el trabajo mancomunado con las asociaciones sindicales ATE y UPCN que representan a los empleados municipales. Durante el mes de julio suscribirán sus contratos anuales los primeros 35 agentes que hasta la fecha se encuentran bajo el referido programa, para luego extender la línea de trabajo al resto de personas amparadas en el mismo.