El Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables expresó su profunda preocupación tras el incidente de violencia ocurrido en el Parque Ecológico El Puma, donde dos agentes se enfrentaron físicamente por razones personales. Este hecho generó la apertura inmediata de una investigación administrativa para esclarecer los hechos y aplicar las sanciones correspondientes.
Desde el Ministerio, que tiene a su cargo el funcionamiento del Parque, se actuó con rápidamente para contener la situación. Federico Castía, director del Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre, tomó la decisión de separar a los agentes involucrados en distintos sectores para evitar nuevos conflictos. Por su parte, la Subsecretaría de Ecología instruyó a Castía para que elevara un informe detallado del incidente, el cual fue remitido a la Dirección General de Asuntos Jurídicos del Ministerio, encargada de analizar las responsabilidades de los implicados y determinar las sanciones correspondientes.
“El Ministerio no tolerará hechos de violencia bajo ninguna circunstancia. Estamos comprometidos con la resolución de este caso y con garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos nuestros empleados”, afirmaron desde la cartera.
Cabe destacar, que uno de los agentes implicados está bajo investigación por un episodio previo relacionado con irregularidades en la liberación de un camión secuestrado a fines del año 2023. Este historial agrega gravedad a la situación y refuerza la necesidad de tomar medidas disciplinarias firmes.
Además, el Ministerio ha liderado durante este año diversas iniciativas para fortalecer las relaciones laborales dentro del Parque El Puma. En conjunto con el IPS (Rama Activa), se realizaron talleres para mejorar la convivencia entre compañeros, mientras que, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, se llevó a cabo una capacitación en la Ley Micaela.
Apoyo y acompañamiento
Estas iniciativas buscan prevenir conflictos como el ocurrido, sobre todo en períodos sensibles como las festividades de fin de año, cuando las emociones suelen estar a flor de piel.
«Estamos trabajando activamente para brindar apoyo psicológico y fortalecer el bienestar emocional de nuestro equipo», destacaron desde el Ministerio.
«Sabemos que estos procesos son complejos, pero no escatimaremos esfuerzos en acompañar a nuestro personal. Reafirmando el compromiso con la salud mental y el bienestar de los trabajadores, se continuará implementando medidas que fomenten un ambiente laboral saludable y libre de violencia», aseguraron.